タクシー業界に近代経営の礎を築いた多田清の長男。21歳の若さで、従業員約3000人を率いるトップに就任。お客様をもてなす「利用者重視」の理念を旗印に、運輸業からサービス業への大転換を図る。会長就任後も業界で初めてISOを取得するなど、サービスの質にこだわったブランド戦略を推進する一方、新たなタクシー需要を創出する商品開発にも力を注ぎ、タクシー自由化後の低価格競争時代で異彩を放つ。